- No hay noches ni fines de semana
- Descuentos en cuidado de niños
- Programas de reconocimiento
- Desarrollo profesional y reembolso de matrícula CDA
- Reembolso de matrícula
- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Plan de estudios e instrucción: Implemente planes de lecciones y actividades apropiados para la edad utilizando nuestro plan de estudios patentado Wonder of Learning® para involucrar y apoyar el crecimiento de cada niño.
- Gestión del aula: Crear y mantener un entorno de aula seguro, enriquecedor e inclusivo.
- Comunicación familiar: Mantener una comunicación abierta, efectiva y positiva con las familias y tutores sobre el progreso y las actividades diarias de sus hijos.
- Salud y seguridad: Supervise a los niños durante las actividades en interiores y exteriores para mantener los estándares de salud y seguridad, las regulaciones de licencias y garantizar su bienestar.
- Desarrollo profesional: Participar activamente en el desarrollo profesional continuo y las oportunidades de capacitación para mejorar las habilidades de enseñanza.
- Evaluación y documentación: Observar, evaluar y documentar el aprendizaje y el desarrollo de los niños para informar las actividades y compartir ideas con las familias.
- Colaboración en equipo: Apoye a los maestros asistentes y maestros de recursos, fomentando un ambiente de equipo colaborativo y positivo.
- Guía de comportamiento: modele e implemente estrategias de orientación positiva para apoyar el crecimiento socioemocional y la resolución de conflictos.
- Posición principal: Los candidatos deben tener un mínimo de seis meses de experiencia enseñando en un programa de primera infancia con licencia, un CDA o un título en un campo relacionado con la educación.
- Puesto de asistente: La experiencia en un aula de la primera infancia es una ventaja, pero no es obligatoria.
- Calificaciones preferidas adicionales: Licenciatura en Educación Infantil o un área relacionada y/o una certificación CDA.
- Ha completado con éxito la capacitación previa al servicio requerida por el estado (se puede completar después de la contratación)
- Desarrolla relaciones y se comunica de manera efectiva con los niños, las familias y los miembros de la facultad.
- Capacidad para levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños
- Más de 2 semanas de tiempo libre remunerado (PTO)
- Tiempo libre remunerado para nuestros cierres anuales de escuelas, incluso desde el día de Nochebuena hasta el día de Año Nuevo, siempre que haya estado con nosotros durante 90 días.
- Días festivos pagados adicionales, incluidas las recientes adiciones del Día de Martin Luther King Jr. y Juneteenth.
- Matrícula gratuita para hijos de maestros de tiempo completo, según disponibilidad.
- Programa 401k con coincidencia 401k
- ¿Está interesado en obtener su CDA? ¡Nuestra escuela cubrirá el costo!
- Oportunidades de seguro médico, dental y de la vista
- ¡Eventos divertidos y emocionantes, días temáticos y celebraciones!
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y nos sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos, porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
(si ya tienes un currículum en Indeed)






